Заключение трудового договора. Какие формулировки и условия сыграют против работодателя в суде.

 

15 марта 2024 г. 11:00 Заключение трудового договора. Какие формулировки и условия сыграют против работодателя в суде. Спикер Карпухин Александр партнер консультационной фирмы Five Stones Consulting

 

Регистрация: https://event.law.ru/seminar/796-zaklyuchenie-trudovogo-dogovora-kakie-formulirovki-i-usloviya-sygrayut-protiv-rabotodatelya

Трудовой договор — это база в отношениях между работником и организацией. От того, как вы зафиксируете в нем условия, зависит успех компании в случае трудового спора. На вебинаре узнаете, какие формулировки использовать, чтобы минимизировать риски.

Расскажем, как сформулировать условия трудового договора в пользу компании и о том, что не стоит в нем прописывать. Поможем оценить, насколько высока вероятность переквалификации гражданских отношений в трудовые в зависимости от текста договора. Проверите, насколько рискованны условия ваших ГПД, и узнаете, как поправить опасные формулировки, чтобы минимизировать риски.

План вебинара:

·         Что нельзя писать в ГПД, чтобы его не переквалифицировали в трудовой;

·         Как поддерживать связь с работником и что писать в трудовом договоре;

·         Обязанности работника и степень их детализации в договоре;

·         Доступ работника к локальной ИТ-системе: как прописывать обязанность по ознакомлению с ЛНА;

·         Что указывать о коммерческой тайне, конфликте интересов и неконкуренции;

·         Условие о срочности в трудовом договоре.