12 марта 2024 г. 13:00 Индивидуальный онбординг. Как внедрить, чтобы снизить
текучесть на испытательном сроке. Спикер:
Левченкова Юлия директор по персоналу, Arenadata
Регистрация: https://seminar.action360.ru/seminar/46340-individualnyy-onbording-kak-vnedrit-chtoby-snizit-tekuchest-na-ispytatelnom-sroke
На
вебинаре разберем, как снизить текучесть персонала на испытательном сроке,
сочетая индивидуальный подход к каждому новому сотруднику с ценностями компании
и используя при этом диджитал-инструменты.
Индивидуальный
подход к новому сотруднику на всех этапах онбординга помогает снизить текучесть
персонала на испытательном сроке. Так считает спикер вебинара, который доказал
свою гипотезу на конкретном кейсе, с которым готов поделиться. На вебинаре вы
узнаете про механику проекта, его этапы и как действовать, если решите
реализовать подобное в своей компании. Получите полезные инсайты и лайфхаки,
разберете ошибки, с которыми можете столкнуться.
На
вебинаре узнаете:
·
Кого
включать в проект, если решите реализовать индивидуальный онбординг в своей
компании;
·
Какие
чек-листы необходимо создать для новых сотрудников;
·
Зачем
создавать лендинг для новичков и как это сделать с минимальными затратами.